西澳大学人力资源类硕士专业解读
人力资源管理探讨了如何正确管理员工以提高组织效率,例如:
如何找到合适的员工?
如何留住他们?
如何激励员工,使他们的绩效最大化?
如何评估员工的表现?
西澳大学目前有2个人力资源管理相关的专业:
Master of Human Resources and Employment Relations:适合希望扩展和加深知识的人力资源和就业关系领域工作的高级管理人员或专业人士,专攻管理或人力资源并希望在相关领域获得额外能力的应届商业或商务毕业生,以及希望从其他行业转入该领域的人员。
Master of Commerce (Human Resource Management):适合拥有非商业学位的毕业生寻求商业领域的研究生资格,也适合希望在其技能组合中增加人力资源管理领域的商业毕业生。除了人力资源管理,还包括会计、商业信息和物流管理、经济学、雇佣关系、金融、管理、市场营销方向,就业机会广阔。
西澳大学的人力资源管理专业排名可以参考2020 QS世界大学商业与管理学科排名,居于第101-150位(如下图):
更新时间:2020-06-20 11:24:02 来源:OfferEasy官网