关于英国纽卡斯尔大学人力资源管理硕士申请案例分析

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该校的人力资源管理专业，包含的课程有很多呢，可以让大家对人力资源有百分之百的了解，包括 管理与组织、人力管理、雇佣关系等等，如果是没有相关的专业背景，该专业也是非常欢迎和适合大家来就读的呢，而且所需要的时间也就是十二个月左右。该专业毕业生将来可以在很多领域找到令自己满意的工作，像是政府事业单位、高等教育机构等等。

英国纽卡斯尔大学人力资源管理硕士申请条件真实案例分析：

A同学毕业于西安外国语大学英语专业旅游方向，雅思成绩6.5，GPA达到了87分，

个人申请背景是什么?

学生姓名：A同学

毕业学校及专业：西安外国语大学商务英语

相关申请成绩：

1、 语言成绩：6.5

2、 GPA：87%

录取院校与专业：英国纽卡斯尔大学人力资源管理硕士

学生的申请优势：

学生是国内正规本科大学，均分达到85%以上，且申请时有雅思6.5的成绩，这对于要转专业的学生来说是非常有优势的。陈同学虽然不是商科背景，但是本科阶段也学习了几门商务相关课程。

学生的弱势及如何弥补：

A同学属于跨专业申请，商科背景薄弱。合理的转专业理由，对于申请大学来说是非常重要的，学生的学习能力也是大学的关注点之一。此外我们建议学生补充了相关的实习经历，尽量弱化学生的背景缺点。

人力资源专业毕业的学生一般在公司里人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核;此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。

在新时代，人力资源总监(CHO)，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。

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