近日,Glassdoor公司发布的一项研究显示:在大学毕业五年后,男女之间的收入比就会达到100:88,也就是说,同样一份工作,男人能赚1美元,女人只能赚0.88美元。
研究的作者们指出,这是由于随着年龄的增长,男女收入差距还会继续扩大。
该研究选取了46,900份简历对男女薪酬差异进行衡量。
在50个最常见的大学专业的毕业生中,男性在毕业五年后的平均薪酬为56,957美元,女性为50,426美元。
男女之间的这种薪酬差异,在某种程度上也是由于男女对大学专业和工作岗位的选择不同而造成的。
比如在10个平均薪资最高的专业中,有9个都是以男性为主力军,如计算机科学和电子工程等;
而在10个平均薪资最低的专业里,却有6个以女性居多,比如社交网络和医疗管理。
即便是从同一专业毕业的大学生中,男女的薪资差异也是依然存在的,男性往往仍然能拿到更高的薪水。
不过,这种趋势并非是绝对的,也有些专业女性赚得比男性多,而且它们并非都是低薪专业——比如化学和机械工程等。