英国人力资源专业排名高不高

人力资源管理专业介绍

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分六大模块：1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

英国人力资源专业世界排名如下

人力资源专业世界排名

导言：

专业名	大学名	世界排名	所属国家
人力资源	剑桥大学	7	英国
人力资源	牛津大学	8	英国
人力资源	伦敦政治经济学院	9	英国
人力资源	墨尔本大学	13	澳洲
人力资源	澳洲国立大学	18	澳洲
人力资源	悉尼大学	20	澳洲
人力资源	新南威尔士大学	21	澳洲
人力资源	曼彻斯特大学	28	英国
人力资源	莫纳什大学	30	澳洲
人力资源	昆士兰大学	30	澳洲
人力资源	奥克兰大学	36	新西兰
人力资源	帝国理工学院	36	英国
人力资源	华威大学	39	英国
人力资源	巴斯大学	50+	英国
人力资源	爱丁堡大学	50+	英国
人力资源	伦敦城市大学	50+	英国
人力资源	伦敦国王学院	50+	英国
人力资源	诺丁汉大学	50+	英国
人力资源	阿德莱德大学	70+	澳洲
人力资源	惠灵顿维多利亚大学	70+	新西兰
人力资源	西澳大学	70+	澳洲
人力资源	兰卡斯特大学	70+	英国
人力资源	悉尼科技大学	80+	澳洲
人力资源	昆士兰科技大学	80+	澳洲
人力资源	坎特伯雷大学	90+	新西兰
人力资源	牛津布鲁克斯大学	100+	英国
人力资源	伯明翰大学	100+	英国
人力资源	阿斯顿大学	100+	英国
人力资源	利兹大学	100+	英国
人力资源	卡迪夫大学	100+	英国
人力资源	斯特拉斯克莱德大学	100+	英国
人力资源	伦敦大学学院	100+	英国
人力资源	麦考瑞大学	100+	澳洲
人力资源	皇家墨尔本理工大学	110+	澳洲
人力资源	怀卡托大学	120+	新西兰
人力资源	迪肯大学	120+	澳洲
人力资源	格里菲斯大学	120+	澳洲
人力资源	埃塞克斯大学	140+	英国
人力资源	布里斯托大学	150+	英国
人力资源	雷丁大学	150+	英国
人力资源	杜伦大学	150+	英国
人力资源	格拉斯哥大学	150+	英国
人力资源	埃克斯特大学	150+	英国
人力资源	科廷科技大学	160+	澳洲
人力资源	谢菲尔德大学	160+	英国
人力资源	梅西大学	160+	新西兰
人力资源	南澳大学	170+	澳洲
人力资源	英国约克大学	170+	英国
人力资源	卧龙岗大学	170+	澳洲
人力资源	伦敦大学玛丽女王学院	180+	英国
人力资源	纽卡斯尔大学	200+	澳洲
人力资源	南安普顿大学	200+	英国
人力资源	东英吉利大学	210+	英国
人力资源	阿伯丁大学	210+	英国
人力资源	拉筹伯大学	220+	澳洲
人力资源	圣安德鲁斯大学	220+	英国
人力资源	拉夫堡大学	240+	英国
人力资源	奥克兰理工大学	240+	新西兰
人力资源	萨里大学	260+	英国
人力资源	莱斯特大学	260+	英国
人力资源	西悉尼大学	270+	澳洲
人力资源	肯特大学	280+	英国
人力资源	利物浦大学	280+	英国
人力资源	贝尔法斯特女王大学	280+	英国
人力资源	金斯顿大学	290+	英国
人力资源	英国纽卡斯尔大学	290+	英国
人力资源	伦敦大学金史密斯学院	330+	英国
人力资源	伦敦大学亚非学院	330+	英国
人力资源	皇家霍洛威学院	340+	英国
人力资源	布鲁内耳大学	340+	英国
人力资源	斯特灵大学	350+	英国

人力资源管理专业本地排名如下：

排名   学校名称

1剑桥大学University of Cambridge

2 牛津大学University of Oxford

3巴斯大学University of Bath

4华威大学University of Warwick

5伦敦政治经济学院London School of Economics and Political Science

6拉夫堡大学Loughborough University

7兰卡斯特大学Lancaster University

8埃克塞特大学University of Exeter

9圣安德鲁斯大学University of St Andrews

10伦敦大学国王学院King's College London

11卡迪夫大学Cardiff University

12斯特拉思克莱德大学University of Strathclyde

13伦敦城市大学City University

14诺丁汉大学University of Nottingham

15利兹大学University of Leeds

16杜伦大学Durham University

17阿斯顿大学Aston University

18格拉斯哥大学University of Glasgow

19南安普顿大学University of Southampton

20伦敦大学亚非学院School of Oriental and African Studies

从以上可看，英国人力资源专业的排名都是很高的。

伦敦政治经济学院人力资源管理专业

所属国家：英国

大学：伦敦政治经济学院

课程学制：1年

开学时间：9月

专业排名：9

学费：21744.00英镑/年

专业世界排名

2017	2016	2015	2014	2013	2012	2011	2010	2009	2008
9	9	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A

专业课程

必修课:

Management of Human Resources: Strategies and Policy人力资源管理：战略与政策

Developing Professional Research and Employability Skills发展专业研究和就业技能

Foundations of Business and Management for Human Resources企业与人力资源管理的基础

Globalisation and Human Resource Management全球化与人力资源管理

Organisational Behaviour组织行为学

International Employment Relations国际劳动关系

Organisational Change组织变革

Organisational Theory组织理论

入学要求

1.学术要求：

均分要求：

拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。

背景专业要求：

对于英国大学的学生来说：

1. 具有等同于英国二级甲等荣誉学士或以上学位，且所学专业相关。

2.对于中国申请者，具有平均成绩不低于80的四年制本科学位。

2.语言要求：

雅思：总分7.0，单项：听力6.5，会话6.5，阅读6.5，写作6.5

曼彻斯特大学人力资源开发专业

专业排名：28

学校排名：29

星级：五星级

雅思要求：6.5

学制：1年

学费：17000.00英镑/年

曼彻斯特大学人力资源开发硕士(HRD(ID)国际发展)使学生能够在自己的机构和社会批判性的理解人力资源开发(HRD)。强调通过改善公共服务,支持经济和社会进步和建筑功能在个人、组织和社区有效应对社会变革。课程培养学生关于全球化的过程,管理政策和发展计划支持的技能,竞争力和能力,包括发展问题与消除性别不平等,促进人类福祉和维持可持续的发展。

专业世界排名

2017	2016	2015	2014	2013	2012	2011	2010	2009	2008
28	28	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A

专业课程

入学要求

1.学术要求：

均分要求：

拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。

背景专业要求：

英国二级甲荣誉学士学历，本科任何专业，相当于中国本科学历，均分80%或GPA3.0(4.0)以上。

2.语言要求：

雅思：总分6.5，单项：听力：6.0;会话：6.0;阅读：6.0;写作：6.5

英国人力资源专业优势如下：

英国人力资源管理课程的设置非常细致，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放，方方面面都很全面，这也是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理不象在中国内涵这样宽泛。最早的人力资源管理包含劳资关系、公司之间的关系及工会关系，较具体。现在更加宽泛的是广义上的人力资源管理。

现在英国有很多大学都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼大的-人力资源开发专业，这是非常专业化的，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，是比较注重于培训和发展方面的东西。

学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般比较容易。他们有的去企业、有的去政府部门、有的去在学教书，还专门去咨询公司工作。现在，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对容易找到工作。因为HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是HRD行业上升最快。

英国人力资源管理专业就业前景：

人力资源专业毕业的学生一般在公司里人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核;此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。

就业方向一：人力资源管理师

人力资源管理师(Human Resources Professional，HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级。

人力资源专业就业方向二：培训专员

人力资源专业就业方向三：行政专员

人力资源专业就业方向四：人力资源总监