格鲁斯特大学读研究生好吗?都有哪些热门专业?

阅读:176次 添加时间:2017-01-18 编辑: liting

导读: 格洛斯特大学一所具有出色教学质量的现代化大学,英国高等教育质量评估委员会(QAA)给予大学多项专业教学水平为优秀,该大学成为英国首家达到 ISO14001 标准(国际公认的环境管理体系)的大学。大学的排名不断上升, 成为英国现代化大学中领先之一。

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    格鲁斯特大学研究生专业设置

    格鲁斯特大学设立了丰富多样的研究生专业,对于格鲁斯特大学的留学研究生来说,选择自己喜爱的专业是一大优势,格鲁斯特大学的研究生专业有:

    大学目前共有四个主要的校区,拥有全日制和非全日制学生9500多名,研究生和本科生课程范围广泛,包括会计和金融管理、商业、多媒体、营销学、环境管理、风景管理、水资源管理、运动发展、酒店学、广播新闻学、美国研究、历史、广告学和教育学。专业设置的有财经类、法律、纺织与服装、工程技术、管理、环境、建筑、教育、理科学、旅游、农林类、人文艺术、社科类、生物、体育、新闻传播、信息科学、医学、语言、自然科学类等等。

    从格鲁斯特大学研究生专业设置上说,就读格鲁斯特大学的研究生专业十分不错,学生可以依据自己的兴趣爱好和能力选择最适合自己的专业,毕竟学习除了在毕业后有一个不错的工作,选对自己适合的专业也是十分重要的,如果自己对于专业的选择有些困难,可以联系一起留学网的咨询老师,她们会根据学生的能力和爱好为您量身定制一个Perfect的留学方案哦!

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    格鲁斯特大学研究生热门专业

    点击这里看格鲁斯特大学申请指南

    格鲁斯特大学环境管理专业简介 

    环境管理学以生态——经济——社会系统作为自己的研究对象,研究这些子系统之间相互联系、相互影响、相互制约的矛盾运动。环境管理学认为,环境管理的本质是“运用各种有效管理手段,调控人类行为,协调经济社会发展同环境保护之间的关系,限制人类损害环境质量的活动以维护区域正常的环境秩序和环境安全,实现区域社会可持续发展的行为总体。

    格鲁斯特大学水资源管理学专业简介  

    水资源管理学 英文名称:science of water resource management 定义:把管理学的原理与方法应用到水资源开发利用及保护研究中,充分合理提高水资源的效益与效率的一门综合性的学科。

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    英国留学收获篇

    第一,英语水平。

    如很多人所说,即使出了国,一年的时间里,英语水平的提升不多。因为现在英国真的是被中国人占领了。以前出国前还默默下了个目标:不要混中国人的圈子。但是作为商科专业,身边都是中国人,而且,外国人真的融不进去。

    我抱着这一年要好好练英语的决心,后来发现真的力不从心。

    口语还是有提高的,至少比以前敢说了很多,但是其他方面,可能也是自己也不够努力吧,反正提升的不多。

    第二,学术方面。

    在上课方面经常半懂不懂的,对于我来说,听课的效率并不高。

    而且国外的seminar,我觉得是一个锻炼口语以及思维的很好机会,但是我没有好好把握住。

    真正的收获是在写论文的时候,自己去思考一些问题的时候才能真正地去理解以及弄懂相关的领域。加上平时导师的一些指导和交流,我觉得我还是思考了蛮多的。

    总而言之,在学术方面我觉得还是有所局限的,怪我自己没好好珍惜。

    总而言之,还是前面的一句话,出国这一年的选择是一个很正确的选择。对于我来说就像个变形记一般,我变瘦了、变自信了、懂得更多了、性格更加温和了。有很多的设想没有达到,但是收获远比想象的多多了。

    这一年就像一个强化成长的过程,它让我一年前自卑闪躲的眼神变得更加自信坚定,对我来说就足够了。

    关于国外HR的学习与国内HR学习的问题。

    这是我曾经很纠结的点,我一直在思考,我都已经学了那么多年HR了,我是否有必要出国的时候再去读HR。但是后来,我觉得我的坚持是对的。

    其实读了那么多年的HR,我对这个专业并没有到热爱的程度。在我决定读多一年研究生的时候,摆在我面前就是一个现实的问题:我是否该继续坚持人力资源这条路?

    我思考分析了很久。我认为,我的专业背景局限我只能在商科方面转换专业,但是说实话,我心中并没有其他非常喜爱的专业让我非转不可。那时候我就想:如果真的没有特别喜欢的专业,我还不如继续读HR。贸然地转专业只会让我在两个专业上都学不精,那我还不如坚持学深一点呢。但是我那时候看课程设置,又担心Leeds的HR课程设置的太基础,我怕学的太水。后来发现我的担心都是多余的。

    我本科四年的学习,主要是注重学习各个模块的基础。学的东西相对比较专业化、比较理论。

    而在研究生这一年,会对HR的一些课题进行比较深入的思考。而且Leeds的HR专业会比较偏向社会学的方向。我这一年的论文课题涉及了:分析女性员工在职场中受到的歧视以及发展的局限性、员工的情绪劳动、招聘中是否应该只着用于应聘者的智商?。。。等等。

    这些问题可以说是专业性的深入思考。我本科没有系统进行的研究分析,在研究生这一年做到了。

    这种学习方式很好地锻炼了我的专业思维,我更多地从专业的视角去分析一些企业人力资源的现象。

    所以我觉得,出国如果坚持原来的专业,对于专业思维的锤炼会有很好的帮助。