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/ 新南威尔士大学人力资源（2年）专业和昆士兰大学人力资资源管理（商业大方向）-1.5年制专业哪个好？
阅读：135次 添加时间：2018-02-08 编辑： admin
| 专业名 | 新南威尔士大学人力资源（2年）专业 | 昆士兰大学人力资资源管理（商业大方向）-1.5年制专业 |
| 学校 | 新南威尔士大学 | 昆士兰大学 |
| 英文名 | Master of Commerce （Human Resource Management) | Master of Business |
| 学制 | 2年 | 1.5年 |
| 学费 | 40560.00AUD/年 | 34611.00AUD/年 |
| 专业名 | 新南威尔士大学人力资源（2年）专业 | 昆士兰大学人力资资源管理（商业大方向）-1.5年制专业 |
| 学术要求 | 均分要求：985及211大学，均分最低72分，非211大学，均分最低88分 背景专业要求：本科任何专业背景 |
均分要求：985/211：75%，双非：80% 背景专业要求：本科与硕士选择方向相关的专业，如硕士打算选择市场营销方向，则本科必须是市场相关专业。 注：对国内学生而言，昆士兰大学共有四种方式可以入读，分别是： 使用高考成绩直接申请昆士兰大学：要求高考分数达到各省一本线，具体项目可能会由自己的要求，具体请见各项目的申请说明。2015年高考一本分数线可见下方的外部链接“各项目学术成绩要求表 使用IB或A-level课程成绩直接申请：IB高水准课程还可抵一定的学分 先申请昆士兰大学预科(UQ Foundation Year)，预科完成且合格后，直接升读本科 国内先读大一，读完大一后，使用大一成绩+高中成绩+高考成绩申请。该种方式的申请还有机会转一定的学分至昆士兰大学 |
| 语言要求 | 雅思：总分6.5，单项：6 托福：总分90，单项：写作23，其他单项22 |
雅思：总分6.5，单项：6 托福：总分87，单项：写作21，其余19 昆士兰大学的语言课程由昆士兰大学的继续教育与英语外教学院(Institute of Continuing & TESOL Education，缩写ICTE-UQ)开设，共设有以下两个项目，分别是： 语言桥梁课程(Bridging English Program (BEP))：为期10周;读完后无需IELTS考试，直接入读昆士兰大学 学术英语+雅思课程(English for Academic Purposes (EAP) + IELTS)：课程时长短则5周，长可达45周;读完后需要参加IELTS考试，并达到学校的要求，方才可以入读昆士兰大学 |
| 专业名 | 新南威尔士大学人力资源（2年）专业 | 昆士兰大学人力资资源管理（商业大方向）-1.5年制专业 |
| 核心课程 | 请访问：新南威尔士大学人力资源（2年）专业核心课程 | 请访问：昆士兰大学人力资资源管理（商业大方向）-1.5年制专业核心课程 |
| 专业介绍 |
在快速变化的世界中，有效管理是运营和成功的关键。新南威尔士大学的商学硕士专业提供私人或公共部门的人员管理相关的实践理论基础。您将获得人力资源领域先进的应用知识，包括工作人员规划，招聘，选拔和发展，性别平等，员工的积极性和绩效管理，薪酬管理，养老金，就业法，组织变革，就业协议，国际和跨文化人力资源管理，职业健康和安全。 |
昆士兰大学介绍： 昆士兰大学为澳洲八大及六所砂岩学府(Sandstone Universities)之一，昆士兰大学校园中拥有大量蓝花楹属(Jacaranda)园景树，每年九到十月为花季，靛紫色花海美不胜收。昆士兰大学初创初期(1909年)的章程，是以英国红砖大学之一的伯明翰大学章程为范本。设立于1900年的伯明翰大学，是当时全球新设立的现代化大学，也是英国在二十世纪第一所获得皇家特许状(Royal Charter)的大学。
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