英国人力资源专业难吗？好就业吗？

由于人力资源管理专业的就业前景越来越好，所以也越来越多的学生选择人力资源专业，其中英国的人力资源专业有着非常强的优势，很多学校提供了实习岗位，还有人力资源专业CIPD认证，也有很多同学选择去英国读人力资源专业，那么英国人力资源专业难吗？好就业吗？下面让小编给大家介绍。

英国人力资源课程设置：

1、选修课:

Change Management

Employment Law

Global Diversity and Equality Management

Global Talent Management

HR Issues in Outsourcing

Leadership and Management Development

Performance Management

2、必修课:

Core Competencies for HR Professionals

Human Resource Management In Context

Organisational Behaviour

Reward Management

Managing Employment Relations

Methods of Research in HRM

英国人力资源专业的课程就包括以上这些，从这些课程看出，英国人力资源专业的课程还是有点难度。

英国人力资源就业前景非常好，就业率高，学生未来可以从事管理顾问、薪酬顾问、劳工律师、办公室经理、退休金经理、招聘专员等工作，薪资待遇好，办公环境好。

面对人资，大家都想要拿到高薪，拿国内来说，刚刚大学毕业学生去公司工作，也只能从最基本招聘专员做起，经过几年历练和打拼，才能做到人事主管级别，再晋升人事经理。可以这么说在北京这种一线城市，如果你有5年以上工作经验，工作履历比较优秀，具备一定能力，月薪1.5万元以上是没有问题。

作为英国排名前列，欧洲前十的管理学院，巴斯大学商学院在供应链管理，购买管理，人力资源管理专业方面研究杰出，享有很高声望。巴斯大学的人力资源专业属于实用性课程，偏于咨询consulting, 会注重人力资源与基础管理学科的结合学习。接受非211,985大学的本科毕业生入读，没有GMAT成绩也可以申请。

利兹大学是英国最受欢迎、同时也是入学竞争最激烈大学之一，也是罗素大学集团的创始成员之一。利兹大学的人力资源管理(HRM)以及相关专业属于商学院，获得了英国特许人事发展协会(CIPD)的认证。另外，利兹的商学院也获得了三重认证。利兹设置的HRM专业着眼于全球，关注的话题也涵盖了许多领域，比如，劳工法，工业关系，性别平等，培训与开发等等。
 

综上，小编认为英国人力资源专业的课程还是有点难度，但是英国人力资源就业前景非常好，就业率高，想要选择英国人力资源专业的同学，如果有兴趣的话不妨找一起留学学网帮你实现梦想，这里更看重升学和留学服务本身，更加强调提升学生的竞争力和申请院校的档次，去自己心仪的大学试一试。