英国人力资源专业优势有哪些

英国是学生出国留学的首选国家之一，其中人力资源专业由于其本科背景要求弱，申请门栏低，而且所学知识专业对口，成为了广大学生在选择专业的首选。由于英国人力资源管理有其专门的CIPD认证，受到世界范围内认可，一直是人力资源学习的首选。那么英国人力资源专业优势有哪些？下面让小编给大家介绍。
 

目前，英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，它是比较注重于培训和发展方面的东西。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。如今，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对来说，工作更容易找到。因为HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是人力资源开发(HRD)，即HumanResourceDevelopment行业上升最快，同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好，并结合目前该专业的就业趋向，进行合理地选专业。

英国人力资源管理专业排名TOP7榜单一览：

1、剑桥大学 University of Cambridge

2、牛津大学 University of Oxford

3、巴斯大学 University of Bath

4、华威大学 University of Warwick

5、伦敦政治经济学院 London School of Economics and Political Science

6、拉夫堡大学 Loughborough University

7、兰卡斯特大学 Lancaster University

且在英国人力资源管理薪资待遇比较高的专业。刚毕业的学生进入职场年薪大概在16,000至20,000英镑，相当于人民币14万-17万人民币左右，在国内刚毕业学生如果在一二线城市年薪可以达到4万元左右，如果想拿10万元以上的年薪，差不多要做到小主管或者工作经验至少在3年以上。所以可以想象在英国如果做到主管以上级别，薪资待遇会是何等情况，而且英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构因此去英国读人力资源管理专业是非常不错的选择。
 

以上就是关于英国人力资源专业优势有哪些的介绍，小编认为在留学过程中，选择一个适合自己的学校和专业起着决定性的作用，最关键的还是要根据个人的自身条件，尽量多方面考量，客观慎重地选择适合自己的大学，从而为以后事业的发展奠定良好的基础。