英国人力资源专业全面解析

人力资源专业的就业前景越来越好，市场对人力资源管理人力的需求也越来越大，使得英国人力资源专业成为去英国留学的热门专业之一，因为英国人力资源专业有着悠久的历史，而且课程设置的非常细致。下面小编将从排名、申请条件、就业优势等方面向大家全面解析英国人力资源专业，希望能够帮助大家。
 

英国人力资源管理专业相比国内来说，在专业的课程设置上面非常细化和专业，并且英国的很多院校甚至设置了劳资关系学院人力资源管理项目，有专门研究人力资源管理的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学。目前很多发达国家，例如英国，各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，因此人力资源管理现在处于一个上升阶段。

英国人力资源管理专业排名

英国人力资源专业就业前景：

人力资源不用说发展方向自然是大的集团公司或外企的人资总监或人资副总，也可能向运营副总方面发展，企业用人风险加大，人力资源越来越受到企业的重视，地位也有所提升，而且从国外借鉴的管理经验来看，人力资源肯定会越来越受关注，属于处在上升期的职业，同时，国内专业的人力资源工作者并不多，相对而言，对专业人力资源工作者的需求还在上升，总体来说就业前景不错，不过发展速度平缓，需要经验的积累。

英国人力资源专业申请条件：

1、学术要求：咨询专业不限制申请者的本科背景，国内知名大学3.2的绩点;知识管理专业要求申请者是管理/商科相关专业或人文学科都可。

2、语言要求：雅思总分7.0，单项小分不低于6.0。

英国人力资源专业优势：

英国的HRM远远专业于国内，而且英国很多企业的HR机构也为在读学生设置了实习岗位，有更早的接触关于人力资源的实际操作机会。而且如果在实习期间表现的好的话可以直接留下来。这样的机会在国内可是相当少的。除此之外呢，选择英国还有一个重要的原因，就是英国的人力资源专业CIPD认证 。大家都知道，在英联邦国家，大部分职业都会有一个或多个专业机构，组织业内人士，对大学的相关课程进行评估和认定。例如，会计师在英国有ACCA，澳大利亚有CPA。同样，英国的人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)是从事人力管理和发展职业专业人士的组织，针对英国人力资源专业的认证。

巴斯大学历来是英国商科专业的典型代表院校，人力资源管理专业及设置在巴斯大学的管理学院下面。该校人力资管理硕士专业，学生们将深入理解管理学的理论基础，尤其是在人员管理方面的运用;还将对专业服务领域的咨询等进行深入研究;还将对当代商业与管理研究相关问题进行分析和学习，尤其是与人力资源管理和咨询相关的方面。

本专业还包含了一项专业发展项目，这个项目将使学生们在专业能力和个人能力方面得到进一步的提升。本专业毕业学生们有着较为广泛的就业范围，可以进入各类企业、银行、非政府组织、非营利组织、政府部门等从事人力资源管理、战略研发、市场研究、组织发展研究等工作。

申请要求：

学术要求：该专业是为那些没有或有很少商科相关经验的学生开设的。

语言要求：雅思总分7.0，单项小分不低于6.5。
 

以上就是小编给大家整理的英国人力资源专业的全面解析，总体来说英国人力资源专业还是挺好的，所以想读人力资源专业的同学可以选择去英国读，如果大家还想了解更多关于英国人力资源专业的相关信息，欢迎关注一起留学网，更多精彩敬请期待。