新西兰留学：有关新西兰打工的途径，你知道哪些？

相对于其他英语留学国家，新西兰拥有较为宽松的留学政策，并允许国际学生在留学期间打工。如果学生就读全日制学位课程或至少为期两年的证书课程，将享有每周合法打工20小时的权利，节假日每周最多工作40小时。如果学生在递交签证时已经考到5分的雅思，那么即使学生在读语言课程期间，也可以每周打工20小时。

按照新西兰法律，雇主必须向年满16周岁以上，不是新手或受训人员的雇员支付最低薪酬，新手是指其受雇时间少于200小时或三个月、没有指导或培训其它工人、以及不是受训人员但年龄在16岁和17岁的人。年满16岁以上的受训人员是指就业协议要求每年在注册培训计划内进行至少60学分培训的受训人员。

无论是全日制、非全日制固定期限雇员、临时雇员，无论是在家里工作，还是按佣金或计件工资支付，都要向雇员支付最低薪酬额。

如果雇员为新西兰公司每周服务超过30个小时，即视为FULL TIME，在全职工作合同保护下，雇员享有每年20个工作日的年假(ANNUAL LEAVE)和5个工作日的病假(SICK LEAVE)，在这总计25天内即使员工未上班工作，雇主都要全额支付员工的工资。如果员工在为公司的服务期间内没有休假，后又离职，则公司需要按照员工的年薪(ANNUAL SALARY)的8%付给员工假日工资。

新西兰的职场文化与国内不同，新西兰人很看重经验和推荐人/信，“没有当地的工作经验”通常是找工作被拒绝的主要原因之一，在这种情况下，找到一位本地人或是已经在本地生活一段时间的推荐人是很有效的办法。这个推荐人可以是你的大学教授，以前工作的同事，也可以是做过类似工作的朋友，总之要通过他的一些介绍或是描述能够展现出你在专业上的素养，你的优势劣势，你有能力胜任未来的工作等等。这也给留学生提了个醒，在国外不仅要完成好自己的学业课程，同时也要多参加各类社会活动或是兼职工作等，积累一定的人脉资源，为你的就业拓展道路。

在新西兰所有的主要日报都会有“职位空缺”那一栏，在那里会罗列职位空缺。大量的职位在星期三或星期六就会登在报纸上(New Zealand Herald星期一也会登出招聘广告)。像新西兰一些小餐饮业的招聘广告一般都会刊登到报纸上或是贴在门上。

对于找工作的学生来说，也可通过职业介绍中心(中介公司)，只要去他们的公司填写一份个人简历，进行简单的面试就可以，不需付钱给职业介绍中心，如果你的条件符合雇主要求，雇主会支付费用给中介公司。注意要找当地合法的职业介绍中心，防止上当受骗。

在新西兰找工作，学生可通过学校的网站或是社会网站进行搜索相关的工作或是兼职 。

一、尽量与雇主签订雇佣合同，并仔细地阅读合同条款。寻找合同里相应的工资标准。

二、记录工作时间和工作日数。自己做好每次工作时间的记录，可以避免对方不付工资的纠纷。

三、不要无故迟到、无故休息。打工期间，不能随便旷工，无故迟到，有事应事先与对方联系，不然会被开除。

四、一旦与所工作的地方发生了问题，首先应找负责人冷静地谈一谈。如果不起作用的话，就要找有关部门申诉处理。

五、打工期间发生事故莫慌张。如果是工作现场发生事故，要立即与负责人联系，并要求立即接受治疗。如果是途中遇到交通意外事故，切记也要请警察出面。工作地的负责人不肯给予治疗和补偿时，一定要请有关机关帮忙调解。

六、学生在勤工俭学每小时的实际工资收入还取决于学生的工作岗位和技术水平甚至语言水平。