伦敦政治经济学院人力资源管理专业课程设置及入学要求解析！

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人力资源管理硕士课程是英国历史上最悠久的一类课程。人力资源的有效管理是任何组织成功的核心。本课程提供了一个坚实的基础、在这一领域的要求以及人们在这个专业领域的职业生涯。通过学习 伦敦政治经济学院人力资源管理课程，您将获得这一领域的相关知识，概念，分析，还有实践技能。您将在以下方面获得对这个领域的透彻理解：当代组织的主要内部和外部环境背景，关键人力资源(人力资源)职能，当代就业的主要研究证据，人力资源学习与发展实践的有效途径，以及就业关系的展望与辩论。

1.选修课:

无

2.必修课:

Management of Human Resources: Strategies and Policy人力资源管理：战略与政策

Developing Professional Research and Employability Skills发展专业研究和就业技能

Foundations of Business and Management for Human Resources企业与人力资源管理的基础

Globalisation and Human Resource Management全球化与人力资源管理

Organisational Behaviour组织行为学

International Employment Relations国际劳动关系

Organisational Change组织变革

Organisational Theory组织理论

1.学术要求：

均分要求：

拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。

背景专业要求：

对于英国大学的学生来说：

1. 具有等同于英国二级甲等荣誉学士或以上学位，且所学专业相关。

2.对于中国申请者，具有平均成绩不低于80的四年制本科学位。

工作经验要求：

无相关要求

作品集要求：

无作品集要求

其他特殊要求：

无相关要求

2.语言要求：

雅思：总分7.0，单项：听力6.5，会话6.5，阅读6.5，写作6.5

人力资源的有效管理是任何组织成功的核心。本课程提供了一个坚实的基础，帮助毕业生在达到在这一领域的要求，以及他们在这个专业领域的职业生涯。它是比较注重于培训和发展方面的东西。伦敦政治经济学院人力资源管理专业就业前景非常好。因为目前大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。。