Year 1 Introductory Modules (Compulsory)：第一学年入门课程（必修课）
Organisational Behaviour and Management：组织行为和管理
Business Mathematics and Statistics：商业数学和统计
Economic Enviornment：经济环境
Introduction to Accounting for Management：浅谈管理会计
Introduction to Marketing：市场营销导论
Personal Effectiveness：个人效能
Year 2 Degree Modules (Compulsory)：第二学年专业课程（必修课）
Introduction to Human Resource Mangement：浅谈人力资源管理
Corporate Finance：公司财务
International Business：国际商务
Market Development：市场开发
The Dynamics of Employment Relations：雇佣关系的动态
Elective Modules (Choose 1)：选修模块 (选择1)
Business Information Systems：业务信息系统
Operations and Project Management：运营和项目管理
Year 3 Degree Modules (Compulsory)：第三学年专业课程（必修课）
Work-based Learning：
Small Business Issues and Planning：业本学习
Strategic Management：小型企业问题与规划
Human Resource Development：战略管理
Current Issues in Managing People at Work：人力资源发展
Resourcing, Recruitment and Selection：当前工作人员管理问题
：资源，招聘与选拔