项目背景
`
更新时间:2021-08-06
开学时间2月
课程学制1.5年
学费26450.00/NZD
专业介绍
人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。梅西大学人力资源管理专业学生主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块,接受人力资源管理方法与技能方面的训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。
推荐顾问
语言要求
Write
--
--
--
总分
6.5
90
--
学术要求
本科任何专业,均分B-(相当于本科平均分65-70)
课程设置
Part I - Compulsory Research Methods Paper:第一部分 -- 必修研究方法论文
first major paper 30:第一篇主要论文30
Adv Research Methods:Adv研究方法
Part I - Subject Paper:第一部分-主题论文
HRM & Workplc Relations 30.00:人力资源管理和工作程序关系30.00
Managing the Emp Relsp 30.00:管理Emp Relsp 30.00
Organisational Learning 30.00:组织学习30.00
Adv Organisational Behaviour 30.00:Adv组织行为30.00
Performance Management 30.00:绩效管理30.00
Valuing HR Talent in Bus Enter 30.00:评估公共汽车人力资源人才进入30.00
Adv Occupational Safety & Hlth 30.00:Adv职业安全与Hlth 30.00
Comp Advtge and HRM Strategy 30.00:Comp Advtge和HRM战略30.00
International HRM 30.00:国际人力资源管理30.00
Career Mgt Internat'l Context 30.00:Career Mgt Internat'l Context 30.00
Health and Safety Auding 30.00:健康与安全Auding 30.00
Advanced Occupational Hygiene 30.00:高级职业卫生30.00
Hazard Management 30.00:危险管理30.00
Part II - Compulsory Research Component:第二部分 -- 强制性研究部分
Research Report 60.00:研究报告60.00
Thesis 120cr Part 1 60.00:论文120cr第1部分60.00
Thesis 120.00:论文120.00
Research Report Part 1 30.00:研究报告第1部分30.00
Research Report Part 2 30.00:研究报告第2部分30.00