项目背景
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更新时间:2022-04-17
开学时间3月/7月/11月
课程学制2年
学费39200.00/AUD
专业介绍
拉筹伯大学人力资源管理专业是准备在人力资源管理发展事业的学生的最佳选择;本专业为学生提供了成为管理者所需的核心知识以及人力资源管理的专业知识和技能;本专业的学生都来自不同的学术背景,包括工程,人文,科学以及管理等等,本专业旨在培养学生在各类企业,政府以及非营利部门中管理和组织的能力。
推荐顾问
语言要求
Write
6
21
50
总分
6.5
79
58
学术要求
本科任何专业,均分70%;或无本科学位+5年相关工作经验
课程设置
First Year:第一年
Semester 1:第一学期
Sustainable Management and Marketing*:可持续管理和营销 *
Organisational Behaviour:组织行为
Principles of Economics*:经济学原理 *
Statistics for Business and Finance*:商业和金融统计 *
Semester 2:第二学期
Management Practice and Theory:管理实践与理论
Introduction to Accounting and Finance*:会计和金融导论 *
Human Resource Management in a Global Economy (Wk 36 - 40):全球经济中的人力资源管理 (第36-40周)
Strategic Management:战略管理
Second Year:第二年
Semester 1:第一学期
Employment Relations:雇佣关系
Advanced Remuneration and Performance Management:高级薪酬和绩效管理
LBS level 5 elective subject (15 cp)**:LBS 5级选修科目 (15 cp)**
LBS level 5 elective subject (15 cp)**:LBS 5级选修科目 (15 cp)**
Semester 2:第二学期
Organisational Change and Development:组织变革与发展
Developing People and High Performance Organisations:发展人员和高绩效组织
LBS level 5 elective subject (15 cp)**:LBS 5级选修科目 (15 cp)**
LBS level 5 elective subject (15 cp)**:LBS 5级选修科目 (15 cp)**
申请案例
学生姓名:李**
毕业学校:学校
本科专业:物流管理
基本背景:/GPA65/100/雅思0